根据杭州市《关于贯彻落实国家<人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),我校将面向社会公开招聘专任教师,现将有关事项公告如下:
一、学校简介
杭州万向职业技术学院是经浙江省人民政府批准建立,由杭州市人民政府和著名企业万向集团公司合作举办、并获香港理工大学全力支持的全日制高等职业技术院校,系经费自理事业单位。
学院坐落在素有人间天堂之称的杭州市,毗邻杭州西溪国家湿地公园,交通便捷,环境宜人。校区占地面积262亩,总建筑面积18万平方米。校园环境既具江南特色又具国际气息。
为配合浙江省及国家经济和社会发展的需要,学院设有涵盖工科类、经管类、农林类20个高职专业,目前在校生5300余人。
香港理工大学的多位专家,目前正以顾问形式参与学院管理委员会和教务委员会,推动学院的学术素质保障系统建设、提升办学水平,指导学院的策略发展。此外,学院还邀请香港理工大学的多位专家出任十余个专业的学术顾问。
二、招聘计划
2013年度我校拟面向社会公开招聘专任教师。具体招聘人数及相关招聘条件详见《杭州万向职业技术学院2013年专任教师招聘计划表》(附件1)。
应聘人员除应符合《关于贯彻落实国家<人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》规定的基本条件外,正高职称或具有博士学位的副高职称人员原则上要求在45周岁以下。副高职称人员或具有博士学位的研究生原则上要求在40周岁以下,具有硕士学位的研究生原则上要求在35周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
三、招聘程序及办法
(一)报名与资格初审
1、本轮招聘报名时间。自公告发布之日起,至2013年12月5日前报名有效。自公告发布之日起至少两周后,根据符合报名条件的人数和人员情况,学院不定期组织考试,直至相应岗位落实聘用人员。
2、电子邮件报名。应聘者须填写《杭州万向职业技术学院应聘报名表》,同时附身份证、学历学位证,及与招聘条件相关的证明材料复印件,发送电子邮件至wxxyzp@wxpoly.cn,并请在邮件主题注明"应聘岗位+专业+学历+职称"。邮件主题不符者,视作报名无效。
3、资格初审。学校对报名人员进行资格审查,并在单位网站(http://www.wxpoly.cn,公告栏)公布资格审查结果,确定参加考试人员名单,并电话告知相关人员。组织考试人数不设定最低开考比例。
(二)考试
1、考试。采用试讲、面试和专业能力评估等方式进行,面试采用现场提问方式。
2、试讲、面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
业绩突出、具有正高级专业技术任职资格的人员,如确实不便参加考试,我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用,具体考核办法与应聘者协商后确定。
(三)体检、考核
在考试成绩合格人员中,按照考试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。时间和地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
体检合格人员进入考核。考核着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。
若体检或考核不合格,则按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,学校讨论择优确定拟聘用人员,并在杭州市人力资和社会保障网和本单位网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。
(五)其他
应聘者放弃或失去入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均一视同仁,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监察
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
杭州万向职业技术学院:http://www.wxpoly.cn
招聘过程相关信息在杭州万向职业技术学院网站公告栏发布,应聘人员务必自行留意。
(二)本院纪委对此项工作全程监督,并负责对考察中反映的情况进行调查核实。对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向本院纪委反映,以便及时研究处理:
监督电话(杭州万向职业技术学院纪委):0571-87177961。
(杭州市农业局组织人事处):0571-87082195
五、咨询、联系方式
有关本次招聘工作具体问题,请向杭州万向职业技术学院直接咨询。
联系人:俞老师
联系电话:0571-87171808
详细地址:杭州市花坞路3号杭州万向职业技术学院人力资源处
邮 编:310023
E-mail:wxxyzp@wxpoly.cn
网 址:http://www.wxpoly.cn
附件:1、杭州万向职业技术学院专任教师招聘计划表
2、《杭州万向职业技术学院应聘报名表》
2014国家公务员招考公告 报名 大纲 职位表 职位对比 报名流程详解 报名答疑 通关课程
(责任编辑:谢飞)