纪律和要求

(一)招聘领导小组成员和参与招聘工作人员须严守工作纪律，做到认真、负责、严谨，避免纰漏。

(二)招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全体工作人员在招聘工作中必须严守工作程序，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘方案》规定的报考对象及条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

(三)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其聘用资格。

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