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4006-01-9999教师招聘
【导读】2014年四川理工学院师资引进计划

  四川理工学院座落在享誉国内外的恐龙之乡、千年盐都、南国灯城——四川省自贡市。学校的前身是1965年建立的原华东化工学院(现华东理工大学)西南分院。2003年4月,经教育部批准,由自贡的四所高校合并组建为四川理工学院。

  学校现有汇东、营盘、黄岭三个校区,占地面积约2200余亩,总建筑面积约70.28万平方米,国有资产总值约8.8万元,其中各类教学科研仪器设备总值约1.7亿元;图书馆馆藏纸质文献总量约225万册,电子图书1.3万GB。

  学校现有教职工2000余人,其中专任教师近1500人,教授、副教授600余人,具有硕士、博士学位教师800余人,有全国优秀教师、享受国务院政府特殊津贴专家、四川省学术技术带头人、四川省教学名师、四川省有突出贡献的优秀专家等省级以上专家50余人。

  学校建立了16个二级学院(部)和1个继续教育学院。现有本科专业70个,涵盖工学、理学、管理学、社会学科、人文学科等5大学科门类。拥有4个一级学科硕士学位授权点,24个二级学科硕士学位授权点,还有4个工程硕士专业领域和高校师资(GCT)专业学位的授予权。建成了材料与化工、生物与食品、电子信息、机械工程、管理类五大学科专业群,拥有4个国家级特色专业和9个省级特色专业,有3个四川省重点学科。学校有4个省级本科人才培养基地,是四川省“一号工程”建设基地。

  学校是 “四川省高新技术产业示范科研单位”,建成8个科研条件平台,3个省级重点实验室和2个省级哲学社会科学重点研究基地,5个省高校重点实验室和2个省高校人文社科重点研究基地;拥有3个国家工程技术研究中心、2个省级工程技术研究中心、6个省级产学研创新联盟,形成了40多个科技创新团队。承担和完成各类科研课题1200余项,获得各级各类科技成果奖励154项,公开发表学术论文7000余篇,被SCI等权威检索系统收录文章500余篇。学校先后与13个地方政府、泸州老窖、山东兖能等60多家国内外知名企业签订了全面合作框架协议和产学研合作协议。

  学校积极进行教学改革,大力实施教学质量工程,不断提升教学质量。学校在2007年教育部本科教学工作水平评估获得优秀,2011年被批准为教育部第二批卓越工程师教育培养计划高校,2012年学校成功进入中西部高校基础能力建设工程行列,成功获批建设四川省博士后创新实践基地,成功入围国家级大学生创新创业训练计划实施高校,顺利成为首批国家级工程实践教育中心建设单位。学校建成省级精品课程25门,省级精品资源共享课程3门,省级实验教学示范中心2个,省级人才培养模式创新实验区1个,拥有省级教学团队4个。获得省级教学成果奖18项。我校学生在全国大学生电子设计大赛、全国大学生数学建模竞赛中成绩突出,共获得省级以上奖励160余次,其中国家级一等奖6项,国家级二等奖20项。

  学校面向全国22个省(市、区)招生,现有全日制学生近30000人。建校48年以来,学校共培养各类毕业生10万余人。学校高度重视毕业生就业工作,连续多年,本科生就业率稳定在90%以上,一直稳居省属高校前列,是四川省高校毕业生就业先进单位。

  四川理工学院非常重视国际合作与交流,已同美国、加拿大、法国、日本、韩国、俄罗斯等国家和地区的大学建立了广泛的学术交流与人才培养关系,积极拓展国际合作与交流的途径与形式。目前,除教师赴海外参加学术交流与合作研究外,学校还培养境外留学生,并与美国、英国、法国等高校合作,为在校学生开通了“1+2+1”、“本升硕”等出国深造的人才培养渠道,加快了学校国际化教育的步伐。

  建设有特色、高水平的四川理工大学是我校未来10年的奋斗目标和战略任务。我们将坚定不移地走内涵式跨越发展之路,解放思想,求实创新,全面推进四川理工大学建设,实现教学型大学向教学研究型大学的历史性转变,努力把我校建设成为以工为主、多学科协调发展、特色鲜明、优势突出的教学研究型大学。

  2014年人才引进政策

  一、学科带头人

  (一)岗位招聘条件

  学历学位:博士研究生(对学术成就突出的可放宽要求)

  职称要求:教授或正高级专业技术职务。

  年 龄:原则上在50周岁以下(杰出人才可放宽年龄限制)

  其他要求:取得所在专业领域较高的学术成就,在国内外有较大的学术影响,业绩突出。

  (二)岗位待遇:

  安家费、购房补贴:提供30~50万元税前安家费。服务年限八年及以上。

  住房:提供住房一套。

  科研及学科建设配套经费:自然科学类100~300万元人民币,人文社会科学类30~50万元人民币。

  在受聘学科带头人期间享受每年12~20万元人民币的校内绩效工资,为其配备助手,组建学科团队。在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权,在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权。

  配偶根据情况妥善安置。

  其他待遇与学校同职务(职称)教师一致。

  注:不符合学科带头人条件的教授按《四川理工学院高层次人才引进暂行办法》的有关规定执行。

  二、优秀博士研究生

  (一)岗位招聘条件:40岁以下的博士后出站人员或优秀博士研究生。

  (二)岗位待遇:

  安家费:10~15万/人,其中海外博士,紧缺专业的优秀博士可适当上调。

  安家费分五年发放。若安家费用于购房,可一次性支付。服务年限八年及以上。

  科研启动费:以项目的形式提供科研启动费:理工类5~10万元,人文社科类2~4万元。

  岗位待遇:对无副教授职称的三年内享受校内副教授三级岗位同等待遇。

  住房:提供过渡性住房供租住或提供租房补贴。

  酌情解决配偶工作。

  联系方式

  联系地址:四川。自贡 四川理工学院人事处(643000)

  e-mail: rsc@suse.edu.cn抄送gxzpwhr@126.com(投递简历时,务必注明:硕博招聘在线+姓名+学历)

  联系人 联系电话 e-mail

  封雪松 0813-5505815 fengxuesong2005@sina.com.cn

  熊兴中 0813-5505806 xzxiong@suse.edu.cn

  黄丹梅 0813-5505816 hbznr@sina.com.cn

  附件:四川理工学院2014年师资引进计划


(责任编辑:谢飞)

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