根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，四会市教育局决定组织我市教育局下属的公办学校面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
共29个职位, 招聘35名工作人员，其中公办中专6个职位、高中6个职位、初中13职位、小学4个职位(详见《四会市2013年下半年公办中小学公开招聘教师职位表》)。
二、教师招聘的对象和条件
应聘者须热爱党的教育事业，爱岗敬业，品行端正，身体健康，遵守国家法律法规。
应聘者只能应聘与所学专业相应的学科，2013年12月1日前已取得相应的毕业证，专业不对口不受理报名。
被录(聘)用人员必须服从工作安排，并在四会市服务满五年方可申请调动或辞职。
1、应聘中专教师须具备下列条件。
30周岁(1982年12月1日后出生)以下，持有全国普通高等学校本科或硕士毕业生就业报到证。
有教师资格证或提供普通话测试二级乙等以上证书及修学教育心理学、教育学合格证(或承诺2014年12月前可以拿到中专教师资格证)。
2、应聘高中、初中、小学教师或财会、校医须具备下列条件之一。
(1)应届及往届毕业生
30周岁(1982年12月1日后出生)以下，具有相应教师资格证书和持有全国普通高等学校本科或硕士毕业生就业报到证。
应聘财会、校医岗位者，可不用提供教师资格证。
(2)市外在编在职教师应聘人员
应聘者年龄在40周岁(1972年12月1日后出生)以下，本科或以上学历，具有相应教师资格证书，取得中学一级或小学高级专业技术资格或以上职务。
(3)在编在职医务人员应聘校医
应聘者年龄在40周岁(1972年12月1日后出生)以下，本科或以上学历，取得医学类中级专业技术或以上资格职务，具有执业医师资格证。
三、报名办法
(一)招聘信息公示时间及报名时间
1、招聘信息公布时间：2013年11月28日至12月13日
2、报名时间：2013年12月16日至12月18日，上午8时30分至12时正，下午2时30分至5时30分。
(二)报名地点
四会市教育局组织人事股，地址：广东省肇庆市四会市城中街道县前街75号教育局大楼三楼，咨询电话：0758—3333852。
(三)报名要求
报名时提交如下资料，所提供资料须原件和一份复印件，原件经审查后返还，留复印件。逾期不再接受报名。
(1)应届及往届毕业生持《广东省四会市2013年下半年公开招聘教师报名表》一式一份以及提供就业推荐表(附有成绩表)、学历证书、学位证书、身份证、教师资格证或提供普通话测试二级乙等以上证书及修学教育心理学、教育学合格证(或成绩单)，个人简历表，1张一寸彩色免冠近照。
(2)在职在编教师持《《广东省四会市2013年下半年公开招聘教师报名表》一式一份以及提供学历证书、学位证书、现工作单位出具同意报考应聘证明、婚育情况表、当地(县级)“610”办公室意见，个人工作简历表，1张一寸彩色免冠近照，本人身份证、教师资格证、专业技术职务证书。
(3)每位报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。
(4)报名资格审查：本次公开招聘教师笔试前由四会市教育局组织人事管理股进行资格初审，报名时填报的个人信息必须真实、准确。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消考试或者聘用资格。
四、考试形式
中小学教师招聘的考试由笔试和说课/技能测试两部分组成。
(一)笔试
笔试设在会城中学，时间为12月28日9：00至10：30。
笔试成绩占考试总分的40%。由招聘小组组织统一命题、统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包括课堂教学常规知识、教学技能、新课程改革的理念以及教育学、心理学方面的基本理论知识。
(二)说课/技能测试
1.依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定说课对象。如拟聘职位人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定说课人选，入围说课名单在网上公布。
2. 报考资格复审。说课对象在说课/技能测试前须进行报考资格复审，资格审查时考生应提供的证明材料：准考证、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、专业技术职务证书和其他报名资格要求的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。凡有关资料主要信息不实(含未按报考职位的专业要求报考的)影响资格复查结果的，市教育局有权取消报考人员参加说课/技能测试的资格。资格审查不合格的，不得参加说课/技能测试，招考单位将依次递补说课/技能测试对象。报考资格审查具体事宜另行通知。
3. 说课地点设在会城中学，时间另行通知。
说课成绩占考试总分的60%。通过课堂学科教学考核入围说课人员举止形态、教育教学技能、思维能力和表达能力以及解决教育教学实际问题能力。说课题目由招聘小组分学科拟定并统一组织若干专业学科评课小组进行考评，说课时间为15分钟。
其中应聘美术、音乐、体育、计算机4个学科还要进行专业技能测试,考察参试人员专业技能水平。说课和技能测试各占考试总分的30%。
五、监督
招聘考试过程聘请市监察局、市人社局参与监督、指导，邀请市有关领导监考巡视。
六、体检和考察
考试结束后，按参加应聘人员笔试和说课的综合成绩60分以上的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。确保新聘用人员具有良好的素质。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由市教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
七、聘用办法
(一) 应届毕业生聘用时须取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证和就业报到证，否则取消聘用资格。
(二)聘用后，根据《广东省中小学教职员编制标准实施办法》(粤机编办﹝2008﹞73号)文件精神，结合学校师资配备的实际需要统一聘任(原有职称人员是否聘为原职称岗位，按有关政策办理)。应聘者如不服从安排，取消聘用资格，再从该学科按成绩从高分至低分依次补录，报市人社局审批。
(三)聘任后实行试用期一年，经用人单位评价表现合格的，给予转正定级。不履行岗位职责，不遵守劳动纪律的，评定不胜任现职工作(不称职)，经教育仍不转变，又不接受其他工作安排的，予以辞退。
(五)考试的成绩和聘用人员名单按照规定的时间在四会市教育信息网(网址：http://jyj.gdsihui.gov.cn)及教育局大楼内公示。公示时间为7天，公示期满后办理接收或调动有关手续。
八、注意事项
1、考生报名前需认真阅读本公告。
2、所有要求提供的资料都必须带原件验证。
3、准考证是考生参加笔试、说课、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
4、本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告由教育局负责解释。
详细情况及考试成绩可查阅：
四会市人力资源和社会保障局网(www.shrsw.gov.cn)
四会市教育局网(http://www.shjyj.net.cn)。
报考咨询：(0758)3333852(市教育局组织人事股)
四会市教育局
2013年11月28日
(责任编辑：谢飞)
