根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，经学校研究同意并报自治区人力资源和社会保障厅核准，我校2013年面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下。
一、应聘基本条件
(一)政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队精神;
(二)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件;具备应聘岗位所需的执业(职业)资格及技能要求;
(三)仪表端庄，具有较好的普通话水平和语言表达能力;
(四)身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》;
(五)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的资格条件。
二、招聘的岗位、职数及要求
广西师范大学2013年公开招聘岗位信息表(详见附件1)
三、招聘程序及办法
(一)报名和资格审查
1、应聘报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。电子邮件报名时，请将邮件主题及应聘文档按“广西师范大学2013年公开招聘材料+姓名”格式命名。
报名时间：2013年11月29日至12月7日
现场报名地点：广西桂林市育才路15号 广西师范大学人事处人事科
邮件报名邮箱：gxnugkzp@163.com
联系电话：0773-5843267
联系人：罗老师、黄老师、谭老师
2、应聘者需填写《广西师范大学应聘报名登记表》(详见附件2)并提交求职材料。求职材料包含：《广西师范大学应聘报名登记表》及表上填写内容的证明材料(身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件/扫描件)，有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料复印件/扫描件。电子邮件报名的请将全部应聘材料扫描并制作成一份pdf格式材料后发送至指定报名邮箱。
应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，我校有权取消其应聘资格。
3、应聘者限报1个岗位，多报无效。
4、根据应聘者提供报名材料，我校人事处负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员，并于我校网站上公布符合考试人员名单。
(二)考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，主要内容为公共基础知识及灵活运用能力等。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩将在2个工作日内在我校网站上公布，笔试作为对应聘人员的初次选拨，成绩不带入面试记分。
2、面试
面试由我校人事处按自治区公开招聘规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。面试考官的组成按照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)执行。面试成绩即时公布，并于当天在我校网站上公布。
(三)考核
1、招聘岗位要求具有获得博士学位、获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位或副高及以上职称等高层次人才的，经主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准后，可以直接进入考核程序。
2、根据面试成绩从高分到低分，按照招聘职位人数1:1.5的比例确定考核人选，由我校组织考核。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(四)体检
经学校校长办公会集体研究，综合考核情况择优确定拟聘用人员。我校人事处负责组织拟聘用人员在我校医院进行体检，体检不合格人员不予以聘用。
(五)公示与聘用
对考试、考核、体检合格人员，经学校研究确定为拟聘用人员并在广西人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示无异议报自治区编办与人力资源和社会保障厅审批聘用。
四、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
招聘咨询电话：0773-5843267，监督举报电话：0773-5843237
备注：本次招聘不再电话通知应聘人员参加考试，请应聘人员关注我校主页有关招聘事项的通知。学校网站主页：http://www.gxnu.edu.cn、人事处网址主页：http://hr.gxnu.edu.cn
广西师范大学
2013年11月29日
(责任编辑：谢飞)
