昆山市教育系统招聘2014届硕士研究生及以上学历应届毕业生120名。现将有关事项公布如下：
一、招聘学科及人数
岗位需求：120名
高(职)中：政治2人、语文3人、数学(双语)1人、英语4人、物理3人、化学1人、生物2人、历史2人、地理2人、心理2人、计算机1人
初中：政治2 人、语文10人、数学10人、英语10人、物理3人、化学1人、生物8人、地理4人
小学：语文20人、数学20人、英语9人
二、招聘范围及条件
1.2014届普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生(本科段必须是全日制普通高校毕业，研究生段所学专业与本科段相关);
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好;
3.学习成绩优良，具有所报学科的教师资格证，同时须2014年7月31日前取得毕业证书、学位证书;
4.身体健康。
三、招聘程序
公开选聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取面试与考核相结合的办法进行。具体程序如下：
(一)报 名
1.正式报名：
①正式报名需要提供资料：
(1)报名表(请自行打印后填写);(2)本人身份证;(3)毕业生双向选择推荐表(含在校期间全部课程成绩)、就业协议书;(4)教师资格证;(5)本科毕业证、学位证;(6)其他奖惩荣誉证书等;以上证件均需交验原件并提供1份复印件。(7)本人近期同底免冠一寸照片1张。
②现场报名时间、地点和办法：
报名时间：2013年12月10日上午8：00—11：30
报名地点：首场安排在南京师范大学随园校区(宁海路122号)电教楼208
报名办法：报名时只报学科，不报学校。
(二)资格审查及面试
1.资格审核：市人社局、市教育局及用人单位组成选聘小组对报名者的报名资格、学习成绩、在校表现等进行审查，经审查合格者，进入面试。
2.面试：面试由综合评价和现场面试两部分组成，总分为100分。其中，综合评价占50%、现场面试占50%。
①综合评价：综合评价由考评组对报名者在大学期间的获奖情况、荣誉情况、政治面貌等进行综合评价(届时请报名者带好相关证书和证明材料)
②现场面试：现场面试由报名者进行不超过1分钟的自我介绍(包括毕业学校、所学专业、专业水平、个人特长等)，同时回答考评组的现场提问。
3.录用办法：根据面试总成绩从高分到低分按岗位需求1：1确定拟录用人员，在面试结束后在面试地点公布拟录用名单，拟录用者当场签约(签订就业协议书)。
(三)体检须知
录用人员须于2014年7月参加由市人社局、市教育局统一组织的体检，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》组织实施。
四、录用人员管理
与招聘单位签约的人员经体检、审档合格后办理相关手续。实行雇员制，期限为二年，雇员制期内签订劳动合同，交纳社会养老保险，工资和福利待遇参照事业单位编内人员核定，雇员制期满，经考核合格，签订事业单位工作人员聘用合同，办理入编手续;考核不合格，可延长一年雇员期，期满考核仍未达到转聘条件的，不再续签劳动合同。
五、纪律与监督
招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。招聘工作接受社会各界的监督，昆山市教育局纪委57514790。
六、本简章由昆山市教育局负责解释。咨询电话：0512-57532164
昆山市教育局
昆山市人力资源和社会保障局
二〇一三年十一月二十九日
- 苏州昆山市教育局2014招聘中小幼教师招聘条件
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(责任编辑：谢飞)
