聘用及待遇

公示期满无异议的，经开县人力社保局审核、审批同意后，用人单位按相关规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立事业单位人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相关待遇。

拟聘人员应在2014年7月31日前取得对应专业的学历、学位证书，并在试用期内取得相应资格。

聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求的人员，取消聘用资格。

被聘用人员须在开县服务满6年及以上，未满规定服务期限者，取消其事业单位工作人员身份，并承担相应责任。

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