资格复审及考核面试

成绩公布后7个工作日内,由招聘单位与入围人员联系,组织资格复审,并进行专业知识和授课水平等内容考核面试,依据考核面试成绩择优确定拟录用人员。

入围人员在面试开始前须进行资格审核,提供以下资料的原件及复印件:

(1)高校毕业生推荐表,毕业院校就业主管部门盖章,应如实反映毕业生的真实情况,明确标注毕业生的培养方式(统招统分、并轨、非定向等)、生源地、学历、学制和毕业时间;

(2)已修全部课程成绩单,由毕业院校教务主管部门盖章,成绩单应如实反映毕业生就学期间的真实学习成绩;

(3)教师资格证书(参加2014年教师资格认定的,须提供教育学教育心理学合格成绩单及普通话合格证书);

(4)报名系统打印的报名表、学生证及身份证。

(5)各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

• 北京朝阳区教委网站www.bjchyedu.cn教师招聘
• 北京朝阳区教育委员会2014年招聘教师考试公告
• 北京朝阳区教育委员会2014年招聘教师资格审查
• 北京朝阳区教育委员会2014年招聘教师聘用说明
• 北京朝阳区教育委员会2014年招聘教师体检公告
• 北京朝阳区教育委员会2014年招聘教师笔试时间
• 北京朝阳区教育委员会2014年招聘教师报名时间
• 北京朝阳区教育委员会2014年招聘教师招聘条件
• 北京朝阳区教育委员会2014年招聘教师职位表
• 北京朝阳区教育委员会2014招聘1563名教师启事

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