试用及聘用

1、对公示无异议人员，由教育局进行岗前培训，并按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用。

2、在体检、考核及公示期间有人弃权或经举报并查实影响聘用而出现的空缺，在同组内按考生综合成绩等额递补一次。

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