考核

对确定进入考核的人选由县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室组织考核，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。并对上述考生的报考资格进行复审，届时入选毕业生要交验市教育局开具的《大中专毕业生就业介绍信》或市人社局开具的《大中专毕业生就业介绍信》或市人社局签章的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或市人社局签章的《全国毕业研究生就业报到证》、毕业证书、学位证书、教师资格证书、有效居民身份证、户口簿、其它证明材料原件及学生档案。对不能按时交验上述材料或考核、资格复审不合格的考生，取消其聘用资格，并从相应面试组依据考试总成绩从高分到低分依次递补人选。

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