体检及考核

1、确定参加体检人员名单

按照招聘岗位名额 1：1 的比例分组根据考生总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员名单，末位成绩如出现并列时，优先进入体检的顺序为:①笔试成绩高的;②普通院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的;4年龄大的。

2、体检

体检工作由人社局会同教育局统一组织，依照《保定市事业单位公开招聘工作人员体检表》，在县级以上医院进行，体检费用自理。

3、考核

考核由教育局会同用人单位负责组织实施。通过查阅学生档案，调查原工作单位等方式，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况，并作出合格与否的评价。

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