安置及待遇

公示后无问题的人员，由教育局负责根据考生个人综合成绩由高到低的顺序进行择岗。

聘用人员签订服从到边远地区任教保证书，不服从者取消其聘用资格。

聘用人员按要求参加教育局组织的岗前教师纳入正式编制，签订聘用合同，工资福利待遇由县财政统一发放和保障，试用期一年。

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