招聘形式

考试采取笔试、面试相结合的形式。具体时间另行通知。

1、笔试

笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为教育理论、职业道德等方面知识，满分为100分，考试时间为90分钟。

2、面试

面试采取试讲的形式，满分为100分。

从高分到低分依据笔试成绩，按照1:3比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列一并进入面试。根据笔试和面试的综合成绩确定参加体检人员(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

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