面试

综合类一般职位实行结构化面试，其中，县直外语职位根据专业要求采取外语对话的方式进行。教育类分学科按现场讲课或专业测试的方式进行面试。成绩由考官当场评判公布。面试考务费70元，时间另行通知。

面试结束后，教育类考生的总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例;综合类按笔试、面试各占50%的比例，使用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。根据考试总成绩，按职位由高分到低分确定进入考核体检范围的人员。综合类书记员职位按技能测试、笔试各占50%的比例，由高分到低分确定进入考核体检范围的人员。

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