选聘工作程序

1、选聘工作小组进驻高校后，通过校园网发布选聘信息。

2、选聘工作领导小组召开应聘人员见面会，介绍我县的基本情况、工资福利和保险等方面的政策;各用人学校向应聘人员介绍学校基本情况;应聘人员投递自荐书。

3、按照双向选择的原则，由各用人学校将收取的自荐书进行认真审查后，报县选聘工作领导小组初审，原则上按照选聘计划1：3的比例确定各学科、专业面试人选。

4、分学科、专业进行面试。面试采取抽签方式确定顺序和面试内容;面试按照《四川省申请认定高级中学教师资格、初级中学教师资格人员教育教学基本素质和能力测试标准》(现场无学生的面试)进行。面试内容为现行普通高中、初级中学、中等职业技术学校相关学科教材，由用人学校现场出题、考生抽签进行，采用百分制记分现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后平均分为考生的面试成绩。

5、面试工作结束后，由领导小组召集会议进行资格复审，集体讨论，按照选聘原则和面试成绩确定聘用人选，各用人学校填写《冕宁县选聘2014年教师审批花名册》，报领导小组成员单位签署意见。

6、签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书补充协议》。

>>凉山洲冕宁县教育局2013年招聘67名中学教师公告

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