根据武侯区教育事业发展的需要，为加强教育人才队伍建设，提升龙头学校教师水平，经研究，决定到北京师范大学公开招聘教师。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用人员管理。

　　一、招聘条件

　　2014年全日制应届本科及以上学历毕业生，须在2014年8月31日前取得教师资格证。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘学科岗位及名额详见附件《四川省成都市武侯区赴教育部直属师范院校公开招聘教师岗位一览表》。聘用人员由武侯区教师管理服务中心进行统一管理，须服从对工作单位和岗位的调配。

　　三、招聘对象和人数

　　公开招聘北京师范大学2014年全日制应届本科及以上学历师范毕业生，招聘人数共计80名。其中：高中(含职高)6名，初中27名，小学47名。

　　四、招聘方式

　　采取面试的方式，对确定的拟聘人员当场签定用人协议，待毕业并验证相关材料(毕业证、学位证、教师资格证等)后再正式办理报到手续。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名方式：采取现场报名的方式进行。学生报名须持有效身份证件(居民身份证、学生证或学校开具的报考证明等)，加盖院校教务处公章的成绩单原件1份，个人近期1寸免冠照片3张，个人自荐材料1份，各类获奖证明材料的原件及复印件1份;《成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员资格审查和志愿表》3份(请在本公告的附件中自行下载填写)。

　　以上材料均要审核原件，收取复印件(考生所交资料不予退回，请备份留存)。

　　(二)报名时间：2013年12月10日下午3:00，地点：学十六楼多功能厅。

　　(三)志愿填报：应聘人员按照招聘公告公布的学科岗位及要求报名，每位应聘人员限报小学、初中、高中(含职高)三个学段中的其中一个学段的一个学科岗位。

　　(四)资格审查：结合现场报名同步进行，并贯穿公开招聘全过程。

　　六、招聘程序

　　(一)面试

　　1.面试比例：同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)第三十条第(二)款规定办理。

　　2.面试时间和地点：由相关高校确定后在其就业网公布。

　　3.面试主要内容包括仪容仪表、自我学业简述、板书、通识题、专业题、专家提问等。每位考生的面试与考核时间15分钟以内。

　　4.成绩确定。面试总成绩为100分，计分方式为去掉一个最高分、去掉一个最低分后，其余得分的平均分值为考生的最后面试总成绩。面试总成绩60分及60分以上为合格，面试总成绩不满60分的不予聘用。

　　5.签订就业协议：拟聘的大学生与相关学校、成都市武侯区教育局现场签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》。拟聘的大学生须在成都市武侯区所属公办学校服务不少于五年。

　　(二)体检

　　体检在指定医院进行，按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》和行业标准规定执行。体检具体时间另行通知。因体检不合格者，取消该学科招聘岗位，所签订的就业协议自动失效。

　　(三)考察

　　按照有关规定，由四川省成都市武侯区教育局负责组织实施。

　　(四)公示

　　由四川省成都市武侯区教育局负责对拟聘人员在学校招生就业相关网站进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　1.拟聘人员应在规定的时限内(具体时间另行通知)到四川省成都市武侯区教育局报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　2.拟聘人员到四川省成都市武侯区教育局报到时必须提供身份证、报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书等相关证件的原件。不能按时出具相关证件的，视为自动放弃，并取消其聘用资格。

　　3.聘用人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘，工资福利待遇等按现行政策规定执行。

　　八、纪律和监督

　　为确保招聘工作公开、公平、公正进行，此次招聘坚持信息、过程、结果公开，并按规定实行回避制度，接受社会及纪委监督。

　　九、本方案解释权归四川省成都市武侯区2014年度赴教育部直属师范院校公开招聘教师领导小组办公室。

　　监督举报电话：

　　028-85563976(成都市武侯区纪委派出第八纪工委)

　　政策咨询电话：

　　028-85067001(成都市武侯区教育局)

　　联系人：罗老师手机：13908222746
 

　　附件1、 成都市武侯区赴教育部直属师范院校公开招聘教师岗位一览表

　　附件2、成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员资格审查和志愿表

　　成都市武侯区人力资源和社会保障局

　　成都市武侯区教育局

　　2013年12月4日