【导读】重庆梁平县教委2014年招聘中小学教师考核办法。
考核：考核工作由县人力资源社保局、县教委、用人单位具体实施，县纪委（监察局）负责监督。
考核：考核方式为说课，说课教材由各考核招聘工作小组指定，具体方式为：考核招聘工作组长现场确定说课课题，报考人员分学科抽签确定说课顺序，并按说课顺序依次进行备课、说课。备课环节40分钟，说课环节15分钟。说课满分100分，备课不计分。考核成绩当场公布。
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【导读】重庆梁平县教委2014年招聘90名中小学教师，报名时间：2013年12月6日至2013年12月12日12:00。
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(责任编辑：王永涛)