重庆梁平县2014年招聘中小学教师体检考察办法

体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考核成绩从高到低依次等额确定。考核总成绩出现并列时，按学历、职业资格高者优先。

体检由县人社局会同县教委组织实施，县纪委（监察局）全程监督。

体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检合格者，由县人力社保局会同招聘主管部门对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

若因体检、考察、复查不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不再递补。

>>重庆梁平县教委2014年招聘90名中小学教师公告

【导读】重庆梁平县教委2014年招聘90名中小学教师，报名时间：2013年12月6日至2013年12月12日12:00。

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