教师待遇：

1、教师年收入5—10万，优秀教师年收入7—12万。

2、“卓越教师”享受年薪制，初中部15万、高中部18万。

3、“985”和“211”的全日制高校毕业生(或硕士研究生)，在校工作期间获得教学成果奖的，另享受每月2000元、1000元的特殊津贴。

4、在校工作期间被评为“名师”或“学科带头人”的教师，另享受每月1200—1500元、800—1200元特殊津贴。

5、在校工作期间担任班主任、备课组长、主管及校助等职务的教师，另享受每月300—1200元的岗位津贴。

6、学校为教师办理医疗、养老等五项社会保险及职称评定工作。

7、学校四季免费为教师发放服装，另享受每月300元生活津贴。

8、每年春节、教师节各享受2000元福利津贴。

9、在校工作每满一年，每月增加至少300元的校龄工资。

10、在校工作期间：

(1)满三年后，享受第13个月工资。

(2)满四年后，享受每月300元住房津贴。

(3)满五年后，享受节日奖5000元(中秋、端午等)。

(4)满六年后，享受第14个月工资(逐年递增)。

11、获得国家、省市县级表彰的教师，学校给予高额奖金及表彰。

12、学校每学期按时颁发教学成果大奖，并为每届初、高中毕业年级教师颁发中、高考重奖。

13、年度优秀教师均可获得集团董事长教育基金奖励。

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