面试

1.招聘歙县中学教师面试

报考县中教师岗位人员免于笔试，资格审查合格的人员全部参加面试。面试采取试讲方式进行，试讲内容由学科专家组确定。报考人员抽签决定面试顺序。面试准备时间（包括写教案时间）为40分钟，试讲时间30分钟。主要考核应聘者的语言表达能力、课堂教学能力、专业知识、学科素养、思维条理性和逻辑性等。

2.招聘记者面试

县广电台招聘记者面试根据各招聘岗位数，在同岗位中依笔试合成成绩从高分到低分，按面试人数与招聘岗位数5：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

面试采取结构化方式进行，面试成绩满分为100分，成绩当场向应聘者公布。面试主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、仪表仪态、语言表达、应变能力等。

3.有关事项。面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到65分以上（含65分）,方可进入体检与考察程序。

面试相关信息在歙县人力资源和社会保障局网公布，请考生及时查看，并在规定时间到县人社局事业股领取面试通知书（面试时间与地点详见面试通知书）。因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。

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