招聘岗位、范围和条件

（一）招聘岗位、范围和对象

《杭州经济技术开发区教育系统事业单位2013年12月在编教职工招考计划》详见附件1，以下简称《计划》。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2014届及尚未初次就业的2013届毕业生），户籍不限。

《计划》中中小学“在职教师”指现在浙江省内普通中小学任教的在职在编公办教师或在职非事业编制教师，户籍不限；幼儿园“在职教师”指现在幼儿园任教的在职在编公办教师或在职非事业编制教师，户籍不限。

《计划》中中小学“校医”及幼儿园“保健医生”指现在中小学、幼儿园从事校医、保健医生工作的在职在编人员或在职非编人员，户籍不限。

《计划》中青少年宫“在职教师”指在浙江省内中小学、幼儿园或青少年宫（活动中心）任教的在职在编公办教师或在职非事业编制教师，户籍不限。

（二）招聘条件

1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

2．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

2014届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但以下两种情况必须在报名时出具国家教师资格考试笔试合格成绩单（或浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单）和适用的普通话等级证书（应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同）：（1）应聘文化课教师岗位的非师范类本专科毕业生（全国重点大学毕业生除外）；（2）需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类本科毕业生。

2013届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2014届非师范类毕业生相同。

3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

（1）应聘中小学教师岗位：

①学历要求：在职教师要求具有本科及以上学历，应届毕业生要求具有全日制普通高校本科及以上学历。

②资历要求:应聘中小学教师在职岗位，须现在普通中小学任教,且从事普通中小学教学工作2年及以上，须具备适用的教师资格证。

（2）应聘幼儿园教师岗位：

①学历要求：在职教师要求具有大专及以上学历；学前教育专业的应届毕业生，要求具有全日制大专及以上学历；艺术类相关专业的应届毕业生，要求具有全日制本科及以上学历。

②资历要求：在职教师要求现在幼儿园任教,且从事幼儿园教育教学工作2年及以上，须具备适用的教师资格证。

（3）应聘中小学校医及幼儿园保健医生岗位：

①学历要求：在职在编人员要求具有大专及以上学历，在职非事业人员要求具有全日制普通高校本科及以上学历。

②资历要求:须现在相关医疗部门任职,任职经历2年及以上，须具备适用的从业资格证。

（4）港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

4．年龄在35周岁以下（1979年1月1日后出生），具有高级职称的可放宽到45周岁（1969年1月1日后出生），但“计划”中招聘条件有明确年龄要求的，以其明确的年龄条件为准。

5．具有适应岗位要求的身体条件。

6．具备招聘岗位要求的其他资格条件。

7．“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2014年8月31日。

8．具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见附件1《计划》。

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(责任编辑：王永涛)