专业技能测试

中小学体育、小学美术、小学音乐岗位专业技能测试主要考察应聘岗位所需的专业技能，与报考岗位相关的特长展示;满分100分，低于60分的直接予以淘汰。根据笔试和专业技能测试分别折算后的成绩之和(以下简称笔技折算成绩和，笔技折算成绩和=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%)的高低依次排名(笔技折算成绩和相同的，以专业技能测试成绩高的排名在先)，按招聘岗位数1︰3的比例确定进入面试环节人选。

面试

面试主要考察应聘岗位所需的口头表达能力、综合分析能力、课堂教学能力和举止仪表等内容，面试形式为试讲;满分100分，低于60分的直接予以淘汰。面试结束后，按总成绩由高到低依次排名(总成绩出现并列情况时，以笔试成绩(中小学体育、小学美术、小学音乐岗位以笔技折算成绩和)高的排名在先)，按招聘岗位数1︰1的比例确定体检对象。

面试成绩将在海曙区人力资源和社会保障网和海曙教育网上公布。

• 宁波海曙区教育局2014招聘中小学教师报名时间
• 宁波海曙区教育局2014招聘中小学教师笔试公告
• 宁波海曙区教育局2014招聘中小学教师体检公告
• 宁波海曙区教育局2014招聘中小学教师注意事项
• 宁波海曙区教育局2014招聘中小学教师招聘条件
• 宁波海曙区教育局2014招聘37名中小学教师启事

相关推荐：

>>2014年杭州教师招聘备考专题

>>2013年浙江省教师考试辅导课程

>>2013年教师招聘考试相关复习资料