2013-12-11 10:39:59 [您的教师考试网]
一、单位简介
江西财经职业学院是一所经江西省人民政府批准、教育部备案，隶属于江西省财政厅的副厅级公办全日制普通高等专科院校，是首批江西省示范性高等职业院校，入选首批国家骨干高职院校建设单位。学院创办于1960年，坐落在庐山脚下、长江之滨、鄱阳湖畔的中国魅力城市——九江市中心，校园占地516亩，现有在校生13600余人，设有会计一系、会计二系、财税金融系、商贸旅游系、应用外语系、信息工程系、经济管理系、基础部、思政部和国际教育中心，现有40个招生专业，面向全国招生。
学院拥有良好的社会声誉，近两年来，荣获“全国商业服务业校企合作与人才培养优秀院校”、“全国五四红旗团委”、“2011-2012年度全国50所毕业生就业典型经验高校”等多项国家和省部级荣誉称号。2013年11月，顺利通过教育部、财政部国家骨干高职院校项目建设组验收，并获得“优秀”评价。
学院的发展愿景是，坚持走有责任、有爱心、有优质、有深度、有特色的“五有”教育观为主导内容的内涵跨越式发展道路，大力培养具备德美品质、健全人格、专业素养、实践能力的“四具备”高端技能型专门人才，力争用5-10年的时间，努力把学院打造成优势突出、特色鲜明的中国一流高职院校的发展典范。
现因教学工作需要，特向社会诚聘优秀人才。
二、招聘岗位、人数和条件
| 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位条件 |
| 教师 | 10 | 会计、审计或财务管理专业，本科、硕士专业一致或相近，硕士研究生及以上学历学位，35周岁以下（1978年12月31日以后出生）。 |
| 教师 | 1 | 土木工程、建筑工程技术、建筑工程管理专业，硕士研究生及以上学历学位，35周岁以下（1978年12月31日以后出生）。 |
| 教师 | 1 | 金融与证券、投资经济专业，本科、硕士专业一致或相近，硕士研究生及以上学历学位，35周岁以下（1978年12月31日以后出生）。 |
| 教师 | 1 | 财政金融类，税务、投资与理财专业，本科、硕士专业一致或相近，硕士研究生及以上学历学位，35周岁以下（1978年12月31日以后出生）。 |
| 教师 | 1 | 工商企业管理、连锁经营管理专业，本科、硕士专业一致或相近，硕士研究生及以上学历学位，35周岁以下（1978年12月31日以后出生）。 |
| 教师 | 1 | 电子商务专业，本科、硕士专业一致或相近，硕士研究生及以上学历学位，35周岁以下（1978年12月31日以后出生）。 |
| 教师 | 1 | 旅游管理、酒店管理专业，本科、硕士专业一致或相近，硕士研究生及以上学历学位，35周岁以下（1978年12月31日以后出生）。 |
| 教师 | 1 | 高等教育学专业，硕士研究生及以上学历学位，35周岁以下（1978年12月31日以后出生）。 |
| 教师 | 1 | 汉语言文学专业，本科、硕士专业一致或相近，硕士研究生及以上学历学位，35周岁以下（1978年12月31日以后出生）。 |
| 教师 | 1 | 心理学专业，硕士研究生及以上学历学位，35周岁以下（1978年12月31日以后出生）。 |
| 19人 | ||
1、报名时间：即日起至2014年4月30日止。
2、报名方式：将应聘材料电子文档发至jxvc001@126.com邮箱。符合条件人员报名时应提供以下材料：
①本人身份证、学历证、学位证等证件，2014年应届毕业生提供有关证明材料;
②江西财经职业学院公开招聘教师报名表(须张贴近期一寸彩色证件照);
③包括个人简历的自荐书、近年来主要工作业绩或学习成绩等材料及其相关证明。
3、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘(录)用资格。
4、联系方式
①联系人：涂老师 联系电话：0792-8183136;手机：13479263776
邓老师 联系电话：0792-8183136;手机：13970272508
②单位网址：www.jxvc.jx.cn 电子邮箱:jxvc001@126.com
③报名、资格审查、面试地址：江西省九江市青年路96号江西财经职业学院人事处(综合楼1013室)。
四、资格审查、考试
1、资格审查。考试前进行资格复查，需提供身份证、学历证、学位证(2014年应届毕业生提供有关证明材料)、近年来主要工作业绩或学习成绩等材料及其相关证明原件(原件在资格审查后退回)和复印件各1份、应聘人员考试报名表1份、近期一寸彩色证件照片2张。
2、考试采取试讲与面试相结合的方式。试讲为专业技能测试，采用小组试讲形式，测试应聘人员的专业素养和教学能力，试讲成绩占总成绩的60%;面试为职业素养测试，测试应聘人员的综合素质和业务能力，面试成绩占总成绩的40%。
3、考试时间。具体时间和地点待资格审查通过后通知。
五、体检、考察
1、根据考试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》标准和办法执行，体检费用由应聘者承担。
3、对体检合格人员进行考察。
六、聘用、待遇
1、经试讲、面试、体检、考察、公示无异议后，办理聘用(调入)手续，试用期按国家有关规定执行，试用期满经考核合格后，办理正式聘用，若考核不合格不予聘用。
2、享受国家规定的工资待遇及上级部门批准同意的学院绩效工资和其他福利待遇。
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