为大力促进上饶县“建设宜学西城，打造教育名县”进程，加强上饶县普通高中教育，确保高考成绩稳中有升，实现“强校先强师，招聘严把关”的目标，根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，组织实施2014年度秋季普通高中教师招聘工作，为确保本次公开招聘工作的顺利进行，制定本实施方案。

一、招聘工作基本原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才素质与岗位要求相适应的用人标准;公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

二、成立上饶县普通高中教师招聘工作领导小组

组 长：霍 峰

常务副组长：黄德正

副组长：徐建华、周 洪、刘昌仁

成 员：朱茶英、洪贤华、庄续彬、王敏、傅发水

领导小组下设办公室，办公地点设在上饶县人力资源和社会保障局，由王敏同志兼任办公室主任。

三、报考条件和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.身体健康;

4.具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

曾 因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规的;试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

(二)招聘岗位及条件

1.上饶县中学招聘学科与人数

学科 数学 物理 生物 历史 地理 信息技术 合计

名额 1 1 1 1 1 1 6

上饶县第二中学招聘学科与人数

学科 语文 数学 生物 政治 历史 地理 合计

名额 1 1 2 1 1 1 7

2.教育部直属六所师范学校应届江西籍免费师范毕业生;

3.具有高中教师资格证(应届毕业生由毕业学校出具相关证明);

4.所学专业与招聘岗位学科一致。

四、实施步骤

招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、试讲、体检和考核、公示和聘用等步骤进行。由县上饶县人力资源和社会保障局和上饶县教体局负责招聘工作的具体实施，上饶县监察局全程监督。

(一)发布招聘公告

上饶县人力资源和社会保障局根据用人单位报送备案的计划拟定招聘公告，在上饶县人力资源和社会保障网站(http://www.srxrs.gov.cn/)和上饶县教育信息网站(http://www.srxjyxxw.com)等媒体发布。

(二)报名及资格审查

报名时间为2013年12月9日8：30至12月12日17：30。应聘上饶县中学岗位的报名地点为上饶县中学;应聘上饶县第二中学岗位的报名地点为上饶县第二中学。

1.报名所需材料如下：

符 合招聘岗位条件的应聘人员须提供身份证、学生证、学校出具的所学专业及在校成绩证明、就业推荐表、各类获奖证书、荣誉证书等材料原件及复印件各一份(供招聘单位资格审查)，并交一寸免冠照片四张。每名考生只限报考一所学校一个学科岗位(所学专业必须与报考学科岗位专业一致)。

应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，后果由应聘人员自己承担。应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

2.资格审查

资格审查由上饶县人力资源和社会保障局、上饶县教育体育局、用人单位及监察部门负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试、试讲或聘用资格。

3.报名资格审查合格人员将在上饶县人力资源和社会保障局网站和上饶县教育信息网站进行公示。

(三)考试

1.考试采取面试与试讲相结合，按先面试后试讲的方式进行。面试时间10分钟，试讲准备时间40分钟，试讲时间40分钟。

上饶县中学面试时间：2013年12月14日

面试地点：上饶县中学

上饶县第二中学面试时间：2013年12月15日

面试地点：上饶县第二中学

总成绩=面试*40%+试讲*60%(面试和试讲总分各为100分)

面试内容：主要考查应聘学生的专业知识，对教材的处理把握，对课堂的掌握管理等能力。

试讲内容：现江西省各中学使用的高中教材的必修内容

2.面试按照岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例开考，未达到开考比例的则取消该岗位招聘，并在上饶县人力资源和社会保障网站和上饶县教育信息网站公示。试讲根据面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定。

(四)体检和考核

1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在上饶县人力资源和社会保障网站和上饶县教育信息网站进行公示。

2.体检由领导小组办公室统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

3.考核由上饶县人力资源和社会保障局、上饶县教育体育局和用人单位负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

(五)公示和聘用

经体检考核确定的拟聘人员名单在上饶县人力资源和社会保障局和上饶县教育信息网站公示七个工作日。公示期满后无异议的，报县政府常务会议研究通过后，由上饶县编委办、人力资源和社会保障局、财政局办理入编、聘用、人事代理、工资等相关手续，并将聘用人员名单报送市人社局备案，聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

举报监督电话：

上饶县监察局0793-8467195

上饶县人保局0793-8466280

上饶县教体局 0793-8444051

上饶县普通高中教师招聘工作领导小组

2013年11月26日

(责任编辑：王永涛)