江西省2014年起统一招聘幼儿教师 在岗无证幼师五年内过渡

　　12月10日，据悉，为把好幼师的“入口关”，明年我省将启动幼儿园教师统一招聘工作，采取先面试后笔试的办法选拔优秀幼儿教师。

　　学前教育教师队伍建设是我省的薄弱环节。为补充配齐学前教育教师队伍，我省将加大对幼儿教师的培养和招聘补充力度。从明年起，我省将启动幼儿园教师全省统一招聘工作，采取先面试后笔试的办法选拔优秀幼儿教师，优先招聘具备幼儿师范专科以上学历、持有幼儿教师资格证的人员。

　　目前，我省还有一部分已在岗但无证的幼儿教师。对这类人群，我省将制定五年内过渡办法，在过渡期内仍未获证者，则坚决予以清退。

　　为推动义务教育资源均衡配置，充实农村教师队伍，我省还将实行新招聘教师主要服务于农村的政策。城镇中小学教师今后评聘高级教师职务、评选特级教师，要有在农村学校任教一定年限的经历。在职称评聘上向农村学校倾斜。

　　此外，我省将积极开展教师“走教”模式的探索，争取让村小、教学点开足、开齐、开好音体美等课程，努力提升农村教育质量，不断推进义务教育均衡发展水平。