珠海容闳学校是由珠海华发集团投资兴建的一所国有民办学校，总投资4亿多元，创建于2001年。经过十多年的发展，现已拥有小学部、中学部、国际高中部。学校总占地面积9万多平方米，建筑面积8万多平方米，现有师生2,000多人。
学校秉承容闳精神，推行绿色教育理念，植根传统文化，吸纳西方教育之精华，以“发展教育、传承文化、教化社会”为已任，以培养“和、活、容、雅”的社会精英型人才为理想，致力于创办具有传统文化特色和国际化教育特点的品牌学校。
一、2014年教师招聘职位(请点击下载:2014年珠海容闳学校教师招聘职位一览表)
| 学部 | 学科 | 招聘人数 | 备注 |
| 小学部 | 语文 | 1 | 主要是国际班需要，英语良好。 |
| 数学 | 1 | 主要是国际班需要，英语良好。 | |
| 英语（中教） | 1 | 本科或以上学历，专业过硬，口语流利，有组织学科特色活动的能力。 | |
| 英语（外教） | 2 | ||
| 科学 | 2 | 能用英语授课，男性，物理专业或电子专业。 | |
| 中学部 | 语文 | 1 | 成熟型教师，能胜任班主任。 |
| 数学 | 2 | 男性最好，成熟型教师，能胜任班主任。 | |
| 英语 | 1 | 男性最好，成熟型教师，能胜任班主任。 | |
| 地理 | 1 | 目前师资一般，招聘优秀教师，骨干型。 | |
| 计算机 | 1 | 最好成熟型。 | |
| 物理 | 1 | 成熟型。 | |
| 综合部 | 音乐 | 1 | 钢琴专业，双语教学。 |
| 美术 | 1 | 艺术素养高，专业过硬，较强平面设计能力。 | |
| 书法 | 1 | 艺术素养高，专业过硬， | |
| 体育 | 1 | 足球专项为主。 | |
| 信息中心系统前端开发 | 1 | 精通web前端规范，精通JaveScript，熟悉Photoshop。Fireworks、Drermweaver等网页图形设计等。 | |
| 信息中心网络管理员 | 1 | 计算机或IT相关专业，熟悉虚拟化技术，熟悉pc机硬件维护，各种网络设备维护；熟悉服务器系统的安装和调试等。 | |
| 教辅中心电视台教师 | 2 | 负责电视台媒体德育教育栏目的前期策划、实施；指导活动中学生和小记者工作；分担两个小区的影响记录工作。视频存储及资料管理工作。 | |
| 教辅中心硬件维护教师 | 2 | 主要负责硬件维护和功能室管理。 | |
| 生活部 | 小学生活老师 | 1 | 管理住校生在校安全；有良好的道德品行和综合素养；有指导、管理学生生活的能力。须住校。 |
| 中学生活老师 | 1 | 管理住校生在校安全；有良好的道德品行和综合素养；有指导、管理学生生活的能力。须住校。 | |
| 办公室 | 干事 | 1 |
招生、宣传、文案等工作，文科专业。 |
二、学校对教师的要求
拥有相应学科的教师资格证书，热爱教育工作，关爱学生，愿意学习，善于合作;较好的掌握学科教学方法;能胜任班主任工作。
三、招聘教师类型
1.成长型教师：第一学历不低于全日制本科，部属六大师范大学毕业生优先，年龄不超过28周岁。
2.成熟型教师：第一学历不低于全日制本科，年龄不超过35周岁。
3.骨干型教师：第一学历不低于全日制专科，年龄不超过40周岁，具有市级以上骨干教师资格。
四、教师待遇
1.成长型教师年收入总额9-15万元，成熟型教师年收入总额15-19万元，骨干型教师年收入总额19-23万元,教辅工作人员年薪不低于7万元。
2.劳动合同首次签订为期一年，考核合格后经双方协商一致可续签两年;期满考核合格，经双方协调一致第三次签订无固定期限劳动合同。
3.入职后可办理五险一金。
4.应届毕业生经学校录用后，可办理人事关系调入与落户手续;其他员工正式入职满半年，且符合条件可办理人事关系调入和落户手续。
5.学校可提供过渡性宿舍，子女可优惠入学。
五、应聘材料
1.亲笔书写的个人简历一份;
2.身份证、第一学历证、职称证、教师资格证、普通话等级证复印件;
3.个人荣誉或重要业绩证明材料复印件;
4.近期全身彩照一张(非艺术照);
5.上述应聘材料请邮寄至我校办公室(不接受网上应聘);
6.应聘资料恕不退还，非约勿访;
7.本招聘信息常年有效，请关注学校招聘网站。
校址：广东省珠海市珠海大道1号
邮编：519060
网址：www.rhschool.cn
电话：中学：黄道友老师(0756-8936972)
小学：崔宏勋老师(0756-8828305)
(责任编辑：王蕊平)