盐城阜宁县2014年招聘50名幼儿教师选岗和聘用办法

1、考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的总成绩，按招聘总人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同的，则依次按笔试成绩、笔试专业知识成绩、学历层次、普通话等级、英语等级、计算机等级等条件顺序，高的优先聘用）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、对体检合格人员由县人社局和县教育局组织考察，并根据考察和体检结果，确定选岗人员名单。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次替补。

3、经体检、考察合格人员进行选岗。按总成绩从高分到低分依次自主选择学校（时间地点另行通知）。未按时到现场或在现场未选择者，视作自动放弃聘用资格。选岗结束后空缺不再替补。

4、公示。选岗结束后，对拟聘用人员进行公示。

5、对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。拟聘用人员须在2014年8月31日前提供《毕业证书》、《毕业生就业报到证》，逾期不能提供的，取消聘用资格。

6、聘用人员均实行一年试用期，试用期间享受招聘单位同类人员的同等待遇，期满后经考核合格办理转正定级手续。

>>盐城阜宁县2014年招聘50名幼儿教师公告

【导读】盐城阜宁县2014年招聘50名幼儿教师，报名时间：2014年1月2日-1月24日。
 

相关推荐：

>>2014年江苏省教师招聘考试网络辅导课程

>>2014年教师招聘考试相关复习资料