【导读】漯河市直教育系统2013招聘中小幼教师体检和考核
体检和考核
根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》和《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部 教育部令第76号)及《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》执行。体检出现不合格的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。
对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分1：1确定考核对象，考核出现不合格的，可按考试总成绩和体检结果依次递补。
考核在市直教育系统公开招聘教师领导小组办公室的统一指导下，由用人单位分别组织实施。
>>漯河市直教育系统2013年招聘45名中小幼教师公告
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(责任编辑：谢飞)