4006-01-9999教师招聘
【导读】宜宾龙文实验学校2014—2015年公开招聘50名教师通告如下:报名时间:大学毕业生:即日起至2014年1月10日止。在职教师:即日起至2014年1月10日止。

  北京龙文教育集团创立于1999年,在全国54个多大中城市开办1000多所分校,教职员工达到20000多人,培养了近千万名学员,业务涵盖中小学个性化教育、图书出版、教师培训、出国留学、青少年拓展等领域,公司品牌价值达70个亿。

  宜宾龙文实验学校成立于2013年3月,在北京龙文教育集团董事长杨勇的率领下,以小班化、个性化教学为特色,以培养学生的创新精神和综合能力为重点,坚持精品化发展之路,培养基础扎实、素质全面、人格健全,具有国际视野的精英人才。

  龙文集团在分区办学的同时,投入10亿元,在宜宾县普和新区按国家级示范学校标准,建设占地1000亩的全日制超大型精品学校,集国际交流、高中、初中、小学和幼儿园于一体,将建成“立足宜宾、辐射西南、面向全国、接轨世界”的一流名校。

  现因学校发展需要,面向全国公开招聘优秀大学毕业生和在职优秀教师,具体如下:

  一、招聘岗位

  1、小学(3名):语文2名、数学1名。

  2、初中(44名):语文7名、数学10名、英语9名、物理3名、化学1名、政治3名、历史4名、生物1名、地理2名、体育1名、美术1人、信息技术2名。

  3、高中(3名):语文1名、数学1名、化学1名。

  二、岗位要求

  1.在职教师

  (1)、师德高尚,热爱教育事业,有创业精神和开拓创新意识。

  (2)、综合素质好,专业素养深厚,特长突出,普通话二级甲等及以上。

  (3)、具有本科及以上学历,特别优秀的小学教师必须具备专科学历。

  (4)、小学一级教师年龄不超过35岁,小学高级教师不超过40岁;中学中级教师不超过40岁,高级教师不超过45岁,特级教师、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师可适当放宽。

  (5)、班级管理有特色,有亲和力,得到同行、学生、家长好评。

  2、优秀大学毕业生

  (1)、师范专业2013、2014届毕业生,本科及以上学历。

  (2)、热爱教育事业,有创业精神和开拓创新意识

  (3)、学习成绩优秀

  (4)、教学基本功扎实

  (5)、说课、讲课、面试成绩优秀

  三、工资待遇详情见附件2

  实行结构工资制,基础工资+课时费+岗位工资+教学奖

  任教小学:年薪6-8万元/年

  任教初中:年薪8-12万元/年

  任教高中:年薪12-20万元/年

  四、福利待遇

  1、按政策办理社会保险和住房公积金。

  2、按规定办理户籍迁移和人事档案存放。

  3、对于公办教师,在宜宾龙文实验学校工作期间保留公办教师身份。

  4、在宜宾龙文实验学校工作期间,享受与在职教师同等的晋职、晋级、评优选先等权利。

  5、对于优秀大学生,可以参加宜宾县人社局组织的事业人员统一考试,考试合格后享受在编事业人员待遇。

  6、提供校园配套购房优惠政策,连续工作满八年的教师,由龙文教育集团给予一次性购房补助15万元。

  7、教职工子女就读本校享受费用减免。

  五、应聘材料

  1、学历证书、身份证、教师资格证、普通话等级证书扫描件。

  2、个人基本信息表。(见附件1)

  3、县级以上获奖证书或其它能证明自身能力或业绩的材料扫描件。

  4、两寸近期免冠相片3张(电子版),近期站姿生活照2张(电子版)。

  注:请应聘者在报名截止日期前将以上证件电子版和《宜宾龙文实验学校2014-2015学年教师招聘信息表》电子版寄至“龙文教育西南片区人力资源部”,文档邮至邮箱610590273@qq.com,通知面试时再交验相关原件。应聘者提供的电子版材料恕不退还,学校为应聘者保密。

  六、报名时间

  大学毕业生:即日起至2014年1月10日止。

  在职教师:即日起至2014年1月10日止。

  七、资格验查及考核聘用

  1、经资格验查合格后,方可进入下一轮面试考核。

  2、面试时间:2014年1月10日

  3、考试时间:2014年1月10日

  3、地点:重庆龙文总部;沙坪坝区三峡(华宇)广场华宇商厦F座3楼(404公交站楼上)

  4、试讲时间:2014年3月10日至14日。

  6、聘用流程:报名→资格验查→面试→考试→试讲→体检→聘用

  八、联系方式

  部门:龙文教育西南片区人力资源部

  联系人:刘老师

  电话:027-84633380、027-84631221

  E-mail:610590273@qq.com

  附件:1.《宜宾龙文实验学校2014-2015学年教师招聘信息表》.rar

  2.初中教师薪酬方案

  宜宾龙文实验学校

  2014-2015学年度初中教师薪酬方案

  1、底薪:优秀大学生2000元 /月,教龄3年以下2200元/月,3年及以上5年以下2400元/月,5年及以上2600元/月。(全年计12个月)。

  2、工作量薪酬:课时费补贴30元/节(按实结算)

  3、绩效考核:4000---35000元/人/年(考核发放,各学科有差异)

  4、五险一金:由公司按国家规定标准缴纳,(个人承担部分由个人承担)。

  5、班主任津贴:1000元/月(按10个月考核计发)+5000元/年的绩效考核。

  6、教研组长:语数外500元/月,其余300元/月.(按10个月考核计发)

  7、节假日慰问奖:

 

节假日名称

发放标准

备注

教师节

500

 

中秋节

200

 

国庆节

200

 

元旦节

500

 

春节

1000

 

妇女节

200

 

劳动节

200

 

端午节

200

  8、住房补贴:在宜宾龙文实验学校工作八年以上的教师一次性给予15万元住房补贴,在购买龙文集团修建的教师公寓中代为缴纳。

  9、学校组织的补课,补课费按56-80元/节计算。(按考核等级发放)。

  温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,华图教育网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

(责任编辑:王蕊平)

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