镇江新区教育系统部分中小学教师招考公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，镇江新区组织人事部、镇江新区社会发展局决定，镇江新区教育系统面向社会公开招聘11名中小学教师。

　　一、报考条件、对象

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄为18周岁以上，35周岁以下(1977年12月31日至1995年12月31日期间出生)，本次招聘中工作经历计算的基准日期为2013年12月31日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);

　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(四)具备良好的品行;

　　(五)具备岗位所需的专业和技能要求;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江新区部分中小学公开招聘教师岗位表》(附件一)。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名时间和地点：

　　(1)镇江新区报名点：2013年12月30日至2014年1月8日工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00，地点：镇江新区管委会(金港大道98号)1号楼1520室，咨询电话0511—80825669,80825670。

　　(2)南京师范大学报名点：2014年1月4日下午14:00-17:00，地点：南京师范大学仙林校区笃学楼107室。

　　(二)报名方法：

　　应聘人员填写《镇江新区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件二)1份，连同本人身份证、教师资格证、学历学位证书(应届毕业生需提供毕业生就业推荐表)等应聘所需证书、证明材料的原件和复印件1份，本人近期免冠一寸照片2张，办理报名手续。

　　(三)资格审查：报名时每人限报一个岗位。应聘者须根据所学专业报考相应岗位，对照岗位所要求的资格条件，如实填写报名表的各项信息。报名时由镇江新区社会发展局对应聘者报名资格进行初审。笔试成绩公布后，由新区组织人事部对入围人员资格进行复审，资格复审不通过的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　(四)核减或取消岗位：报名结束当日，镇江新区社会发展局汇总填写《镇江新区事业单位公开招聘报名情况汇总申报表》，报镇江新区组织人事部备案。截至报名结束，未达到开考比例(1:3)的，将在镇江新区教育网http://jxqjy.zje.net.cn/发布公告，核减或取消该招聘岗位。

　　(五)笔试准考证领取：新区报名点报名的考生于2014年1月10日(9:00-17:00)，凭本人身份证到镇江新区社会发展局教育科1520室领取准考证;南师大报名点报名的考生于1月11日上午8:30-9:00，凭本人身份证到南京师范大学仙林校区笃学楼107室领取准考证。

　　三、考试

　　(一)考试方法和内容：

　　考试由笔试、实际操作能力测试和面试三部分组成。笔试内容为教育类公共知识和本学科专业知识，实际操作能力测试内容为备课说课、技能测试(C03-C05岗位)，面试方式为结构化面试。

　　(二)成绩的计算方法：

　　考试均采取百分制。笔试后，根据笔试成绩由高到低的顺序按各岗位招聘计划人数1：3的比例确定参加实际操作能力测试和面试人选(末位同分则一并进入实际操作能力测试和面试)。总成绩按笔试成绩占30%、实际操作能力测试50%、面试20%的方法计算。

　　以笔试成绩不低于50分且考试总成绩不低于60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　(三)考试时间及成绩查询：

　　笔试时间为2014年1月11日(周六)上午9:30-11:10(应聘者笔试时须携带准考证、身份证及签字笔、2B铅笔、橡皮等文具)，地点为南京师范大学仙林校区(具体地点见准考证)。实际操作能力测试时间和地点为：2014年1月18日(周六)8：00开始，地点为镇江市丁卯中心小学。结构化面试时间、地点另行通知。

　　笔试成绩和入围人员名单于笔试结束后3日内在镇江新区教育网(http://jxqjy.zje.net.cn/)公布，考生可凭准考证号查询。技能测试和面试成绩当场通知考生。考试总成绩于考试结束3日内在镇江新区教育网公布。

　　四、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以技能测试成绩高者入围;如技能测试成绩也相同，以面试成绩高者入围;技能测试与面试成绩均相同，则加试确定名次。面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分。其中C02-C05岗位的入围人选，按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位。体检、考察工作由新区社会发展局参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格人员中按序实行一次性递补，录用审批完成后不再递补。

　　五、聘用手续

　　体检和考察合格后确定拟录用人员名单并在镇江新区教育网站公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位与拟录用人员签订事业单位聘用合同或签订毕业生就业协议。

　　拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者本人自行负责处理。拟录用人员名单公布30天内未到单位报到并办理相关手续以及2014年应届毕业生于2014年8月31日前不能提供招考职位所需学历证书、学位证书、教师资格证书的，取消录用资格。

　　六、其他

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江新区社会发展局咨询电话：0511-80825669。镇江新区纪工委监督电话：0511-83176658。

　　镇江新区组织人事部

　　镇江新区社会发展局

　　附件一：镇江新区部分中小学公开招聘教师岗位表镇江新区教育系统部分中小学公开招聘教师岗位表
 

　　附件二：《镇江新区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》

　　附件三：《镇江新区教育系统部分中小学公开招聘教师考试说明》