4006-01-9999教师招聘
【导读】2014年江西师范大学招考辅导员,报名时间:2014年1月10日9:00-16:00(逾期不予受理),报名地点:江西师范大学(瑶湖校区)大学生活动中心三楼会议室

  为加强辅导员队伍建设,进一步充实我校学生思想政治教育工作队伍力量,经学校研究决定,2013-2014学年公开招聘辅导员10名。江西公务员考试网(http://www.gjgwy.org/jiangxi/)将具体事项公告如下:

  一、招聘岗位、条件

岗位 招聘学院 专业要求 需求人数 岗位条件
高校辅导员 历史与文化旅游学院 专业不限 10 1.中共党员,具备良好的政治思想素质,坚持四项基本原则,热爱辅导员工作,有高度的责任感和较强的事业心,符合高校政治辅导员的岗位要求;
2.1985年6月30日以后出生,身心健康、作风正派,无违法、违纪、违规等不良记录;
3.普通高校2013届、2014届全日制硕士毕业生(2014年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位);
4.熟悉大学生教育、管理、服务工作的基本知识和基本方法,具有较强的口头表达能力、写作能力和组织协调能力;
5.在本科或研究生学习阶段担任过校、院或班级主要学生干部(班长、团支书,校院两级学生会主席团成员、部长、社团理事长)一年以上,并获得校级(含校级)以上优秀学生干部、优秀共青团干部等奖励。
6.身体健康,体检合格。
7.具有全日制本科学历且获硕士学位、1978年6月30日以后出生、在学校本部学院担任学生教育、管理、服务工作,或具有本校研究生支教团经历,经学院党委书面推荐,也可报名。
心理学院
国际教育学院
外国语学院
软件学院
美术学院
体育学院
商学院
文学院
政法学院

  二、报名办法

  1、报名时间:2014年1月10日9:00-16:00(逾期不予受理)。

  2、报名地点:江西师范大学(瑶湖校区)大学生活动中心三楼会议室。

  3、联系方式:

  人事处:0791—8120181(王老师)

  学生处:0791-8120143(刘老师)

  联系时请说明是在高校人才网看到的信息。

  4、报名需携带的材料:

  (1)本人身份证复印件1份(正反面)、近期1寸彩色证件照片2张。

  (2)《江西师范大学2013-2014学年招聘辅导员报名表》及个人简历(不超过1500字)、《江西师范大学2013-2014学年辅导员应聘人员业绩登分总表》各1份。

  (3)现工作单位或学校党组织开具的中共党员证明材料原件及复印件1份。

  (4)学历学位证、研究生证与研究生毕业生推荐表(2014届硕士毕业生由其本校研究生管理部门出具证明)原件及复印件1份。

  (5)学生干部聘书,优秀学干或优秀团干等证书原件及复印件1份。

  (6)业绩材料原件及复印件。

  5、报名交验材料说明:

  (1)所有原件审核后予以退回;

  (2)个人报名材料、业绩材料复印件分别按业绩加分顺序装订;

  (3)提供的材料必须真实有效,如有造假,取消考试及录用资格。

  6、每人限报一个学院的岗位。

  三、考核方法

  1、采取资历业绩赋分、心理测试、笔试、面试的方式。其中资历业绩分权重占30%、笔试权重占30%、面试权重占40%;心理测试不计入总分,不合格一票否决。

  2、资格审查:根据报名条件,纪委、人事处、学生处负责对应聘人员进行资格审查,确定参加考试、考核的人员。如应聘人员与拟招聘名额之比未达5:1,则减少相应招聘名额。

  3、资历业绩赋分:纪委、人事处、学生处对应聘人员进行资历业绩赋分。

  4、心理测试:

  (1)时间:2014年1月11日9:00-9:30

  (2)地点:另行通知

  5、笔试:

  (1)时间:2014年1月11日9:30-12:00

  (2)地点:另行通知

  6、面试:在心理测试合格的基础上,根据应聘人员资历业绩分与笔试成绩之和,按招聘计划3:1的比例由高到低确定参加面试人员,最后一名成绩并列者一同入闱。面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。面试成绩不得低于80分。

  (1)时间:2014年1月12日9:00-12:30,应聘人员8:30签到并抽签。

  (2)地点:另行通知

  四、体检、考察

  1、体检、考察人选的确定。根据应聘者的考试总分(笔试、资历业绩分、面试成绩按权重折算后加总),从高分到低分,按照岗位招聘人数的1:1的比例确定参加体检的名单。总分相同者,取笔试分数较高者。

  2、考察前统一组织体检。在学校指定的医院体检,体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

  3、体检或考察不合格的,不予录用,名额根据总成绩高低依次递补。总分相同者,取笔试分数较高者。

  4、考察内容:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格、业绩条件进行复查。

  五、聘用

  经体检、考察合格,公示无异议后,办理相关聘用手续。被聘用的辅导员要服从学校的统一安排,在辅导员岗位上至少服务8年,服务期内不允许转岗。

  六、待遇

  按学校同工同酬非事业编人员的工资福利待遇执行。

  附件:

  1.江西师范大学2013-2014学年招聘辅导员报名表.doc

  2.江西师范大学2013-2014学年辅导员应聘人员资历业绩情况统计表.doc

(责任编辑:谢飞)

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