为进一步加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，东北师范大学商学院拟招聘教授或副教授和讲师(师资博士后)若干名，具体事宜通知如下。
一、需求专业及人数
1.人力资源管理：讲师(师资博士后)1人;
2.会计学或财务管理：教授或副教授1人，讲师(师资博士后)2人;
3.市场营销：讲师(师资博士后)1人;
4.供应链管理：讲师(师资博士后)2人。
二、应聘条件
1.教授或副教授岗位
(1)具有管理学博士学位或博士后研究经历，曾任职于海内外高校或科研机构并承担科研工作，在本研究领域发表过系列高水平文章，主持过国家自然科学基金面上项目、国家社科基金面上项目或更高级别项目，取得过突出成绩;
(2)身体健康，学风严谨，求真务实，富有创新精神，善于团队协作。
2.讲师(师资博士后)岗位
(1)具有管理学博士学位，优先考虑有海外留学经历的博士或博士后研究人员;
(2)具有较高的学术发展潜力，能与我院博士后合作导师进行合作研究(师资博士后相关待遇及管理规定请与我院联系);
3.如具有国外知名学府的博士学位，且以第一作者身份发表过SSCI论文，可直聘为我院教师。
三、招聘程序
1.2014年1月26日前，应聘者可通过电子邮件形式分别向商学院联系人及学校人事处联系人提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书、获奖作品证书扫描电子版及发表论文电子版);
2.商学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加教学和学术面试考核，同时查验应聘材料原件;
3.考核合格人员上报学校审批，办理入校手续。
商学院联系人：刘颖liuy609@nenu.edu.cn;0431-84536036
学校人事处联系人：杨亮玉zhaopin@nenu.edu.cn;0431-85098029
简历邮件标题格式：姓名+专业+学历+应聘商学院教师。
通讯地址：吉林省长春市净月大街2555号，东北师范大学商学院办公室，邮编：130117。
商学院
人事处
2013年12月26日
(责任编辑：谢飞)