签订就业协议书
资格审查、体检合格人员签订就业协议书。因考生弃权以及资格审查、体检不合格形成的岗位空缺,经招聘领导小组研究同意后,可按总成绩予以递补。
签订就业协议人员毕业时未能取得相应的学位证书、毕业证书,取消其聘用资格。
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(责任编辑:谢飞)