【导读】招聘领导小组根据应试者试讲答辩成绩及用人单位岗位需求，研究确定是否进行录取。拟聘人员签订就业意向书。
面试时间(拟定春节后)、地点另行通知。
根据试讲答辩成绩等额确定拟聘人选，进行资格审查。报考人数不足招聘计划3倍的职位，招聘领导小组根据应试者试讲答辩成绩及用人单位岗位需求，研究确定是否进行录取。拟聘人员签订就业意向书。
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(责任编辑：谢飞)