一、面试原则

　　在县纪检、监察、人事等部门的全程监督下，坚持公平、公正、公开的原则，严格按省统一笔试成绩确定面试人选。

　　二、招聘岗位、名额

　　小学信息技术教师，2名。

　　三、面试对象

　　参加2013年下半年新任教师公开招聘考试，并通过资格审查入围面试的考生。小学信息技术入围考生（4名）: 郭婧、陆曼鸿、徐金花、林观泉。

　　四、面试办法及范围

　　1．面试办法：

　　①面试采用片段教学的形式进行，考察应聘者运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标能力，并通过问答等考察其综合分析能力、思维能力、仪态仪表、口头表达以及处理解决教育教学中实际问题的能力等综合素养。

　　②评委人员从评委库中随机抽签产生，设小学信息技术教师评委组，由7名评委组成。

　　③考生面试顺序由现场抽签确定。

　　2．面试范围：

　　《福建省义务教育教科书信息技术（三年级至六年级）》（福建教育出版社）

　　五、面试时间、地点

　　1.面试时间：2014年1月13日（星期一）。面试考生务必于下午1:00前随带准考证、身份证到达面试地点，迟到者视为弃权。

　　2.面试地点：柘荣县实验小学（柳城南路20号）。

　　六、面试成绩计分办法

　　考生面试成绩由评委当场评分。面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个后，取平均分为最后得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。面试成绩占招聘总成绩50%。

　　七、组织机构

　　2013年下半年柘荣县招聘新任教师面试工作，由县教育局具体组织实施，县公务员局负责指导和监督，纪检监察部门全程监督。招考工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保招聘质量。本次面试我局不举办面试辅导班，也不委托其他单位和机构举办面试辅导班。请有关考生及时关注本网站有关信息，并保持通讯工具畅通以便联系，随意更改通讯号码无法联系的责任自负。

　　联系电话： 柘荣县教育局人事股（8355818）。

　　                                                              柘荣县教育局

　                                                               　2014年1月9日