以上人员均需填写《寿县县委党校公开招聘教师报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》各一份，并缴纳考试费用(笔试费45元/门课)、提供近期一寸正面免冠同底照片4张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，其中属在编在岗的正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门“同意报考”的证明。

考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

每位报考者限报1个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

五、资格审查

报名结束后，由县人社局对报名人员进行资格初审。应聘同一岗位的须形成竞争，招聘人数与岗位招聘的比例不得低于3:1。不足规定开考比例的，取消岗位计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于2月13日改报其他岗位。

对通过资格初审并缴纳考试费用的，核发《准考证》，报考者于2月20日-21日到县人社局公务员股(寿春南门外城投大厦11楼1112室)领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。

六、考试

(一)笔试

笔试分为公共基础知识和专业知识，由县人社局组织实施。

1、公共基础知识考试。公共基础知识考试主要内容为：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识、判断推理、言语理解与表达、写作等，满分为120分。

2、专业知识考试。专业知识考试内容参考普通高等院校现行本科教材，包括基础理论、业务知识和应用能力等。满分为120分。详见《2014年寿县县委党校公开招聘教师基本情况一览表》。

笔试时间、地点详见准考证。

“服务基层项目”人员于笔试结束2日内，携带相关证件(证明)等，到县人社局公务员股申请加分，对经审核符合加分条件的人员，由县人社局在“寿县政府网”、“寿县人社局网站”向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序每门笔试成绩增加2分，逾期不再补办。

公共基础知识和专业知识得分按5:5比例合成笔试总成绩。为确保新进人员基本素质，设定最低分数线，笔试合成总成绩须达到60分方可进入下一程序。

(二)试讲

按照笔试合成成绩，从高分到低分，按招聘岗位数量1:5的比例确定参加试讲人选,不足规定比例的，按实际入围人数确定。如入围的最后一名笔试合成成绩相同，则一并列入试讲人选。

试讲主要考察考生的专业理论知识以及教学能力等，时间20分钟，试讲教材详见《2014年寿县县委党校公开招聘教师基本情况一览表》，满分100分。考生试讲结束后，当场宣布考生的试讲成绩。为确保招聘人员素质，设定试讲合格分数线为60分，对试讲成绩未达到60分的考生，不得进入体检、考察程序。

试讲时间、地点另行通知。

(三)成绩总合成

按照笔试合成成绩、试讲成绩3:7比例合成最终总合成成绩，按照最终总合成成绩高低排序。最终总合成成绩相同者，按笔试合成成绩得分高低排序，如再出现同分，则以专业知识成绩高低确定排序，如仍出现同分，则以专业知识的主观题成绩高低确定排序。

根据最终总合成成绩高低，按照招聘岗位数量1:1的比例确定体检人选。

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