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4006-01-9999教师招聘
【导读】网络报名时间:2014年1月20日8:00至2月7日17:30;网络资格审查时间:2014年1月20日8:00至2月10日17:30;准考证打印时间:2014年2月15日8:00至2月17日17:00;

  根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神,按照我市人才引进“5358”工程的要求,为进一步优化我市教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,经研究,决定面向社会公开招聘教师,现就有关事项公布如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、人员管理

  列入相应事业单位编制,实行聘用制管理。其岗位等级待参加单位竟聘后确定。

  三、报考资格条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  2、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

  3、综合素质优,有较强的事业心和责任感;

  4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

  5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等院校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士的不得参加报名(2014年全国普通高等院校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名,但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件,否则取消录取资格)。

  6.年龄要求:35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

  7.学历及专业要求:报考普通高中教师和职业中专音乐、体育、教育心理教师须具有全国普通高校计划内统招正规全日制本科及以上学历;报考初中教师须具有国家承认的本科及以上学历;报考小学教师、幼师、特殊教育学校教师和职业中专汽车维修、旅游、机械加工专业教师须具有国家承认的大专及以上学历;报考中学教师和职业中专教师须专业对口(所学专业与岗位专业要求一致);

  8、教师资格证要求:中小学教师、幼师和职业中专的音乐、体育、教育心理教师必须在资格终审时取得教师资格证,否则取消录取资格;

  9、浏阳市内在编工作人员不得报考。

  四、招聘程序

  发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

  五、招聘计划

  共计305名,其中:

  1、普通高中教师75名;

  2、职业中专教师7名;

  3、特殊教育学校教师1名;

  4、初中教师72名;

  5、小学教师140名;

  6、幼儿教师10名。

  具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数见附件

  六、招聘方式

  本次招聘分别按照A类方式和B类方式进行,分类确定是否核减科目招聘计划数,分类确定进入面试、体检人员。

  A类方式:普通高中教师及高坪、官渡、达浒、永和、澄潭江、山下、金刚、文家市、淳口、楼古、文光、社港等中学及其所辖小学教师和公办幼儿园幼师的招聘,采取按对应层次、对应科目报名,根据综合成绩高低由拟录用的考生依次自主选择学校的方式进行(如综合成绩出现相同分数,按笔试成绩高低确定人选)。自主选择学校环节由人力资源和社会保障局与教育局共同组织。

  B类方式:职业中专、特殊教育学校教师及荷花、关口、张坊、小河、大围山、沿溪、杨花、岩前、中和、山田、秀山、泮春、双狮坪等中学及其所辖小学教师和公办幼儿园幼师的招聘,采取按对应学校、对应科目报名,根据综合成绩从高分到低分对应录取的方式进行。

  七、报名和资格审查

  1、本次考试采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

  2、报名网站:浏阳人事考试网(http://www.lyrsj.gov.cn)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

  3、网络报名时间:2014年1月20日8:00至2月7日17:30;

  网络资格审查时间:2014年1月20日8:00至2月10日17:30;

  准考证打印时间:2014年2月15日8:00至2月17日17:00;

  4、考生报名后由人社等部门进行资格初审。资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》,并妥善保存,资格复审时交组考单位审查。

  5、报名时报考人员要仔细阅读简章,必须符合所报岗位的条件要求,填写的内容必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

  6、开考比例:A类方式对应层次各科目报名人数与招聘计划数的比例达到5:1(含)方可开考,低于5:1则取消或核减该岗位招聘计划数。

  B类方式对应学校各科目报名人数与招聘计划数的比例达到3:1(含)方可开考,低于3:1则取消或核减该岗位招聘计划数。

  考务机构将及时联系报考岗位被取消的报考人员,在规定时间内可改报其他岗位。
(责任编辑:王蕊平)

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