考试
考试时间:2014年3月。
包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察应聘者的专业知识和教育学、心理学、教材教法等综合知识。面试主要考察应聘者的课堂教学能力、相关专业技能、职业素养和仪容仪态。参加考试人员笔试成绩平均分在60分(含)以上的,以60分为笔试合格成绩;笔试成绩平均分在60分以下的,以平均分为笔试合格成绩。笔试成绩未达到合格成绩的不进入面试。根据笔试成绩高低,按招聘岗位数1:2的比例(不足人数按实际数)确定面试人选。面试成绩低于60分的直接淘汰。根据总成绩(笔试成绩占40%,面试成绩占60%)按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检、考核对象。总成绩出现并列时,以面试成绩高的排名在先。
相关推荐:
>>2014年浙江省教师考试辅导课程
>>2014年教师招聘考试相关复习资料
(责任编辑:王永涛)