考察

1、体检合格人员列入考察对象，由用人单位组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

2、在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由考察组报经新区招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：

(1)国家机关、事业单位在职试用期人员;

(2)截止到报名时合同期未满的特岗教师;

(3)定向到具体行业或单位的应届毕业生;

(4)现役军人、在读的非应届大学毕业生;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受过劳动教养的人员、违法违纪受过治安处罚的人员;

(6)曾被开除公职的人员;

(7)有法律、法规规定不得聘用的其它情形的人员。

3、凡自愿放弃考察资格或考察不合格造成缺额的，不递补考察人员。

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