面试

1、笔试结束后，由新区招聘办根据计划招聘数依照考生笔试总成绩由高分到低分顺序按1：3的比例确定面试人员，如考生笔试总成绩出现末位并列时,则同时进入面试。

2、面试形式(含试教):

采取“通用性试题+才艺展示”方式进行，具体方案另行制定，面试总分100分。

总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中：笔试成绩(含政策加分)占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

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