【导读】威海环翠区教育局2014年招聘中小学教师考核聘用
考核聘用
笔试、教学能力测试结束后，当场公布成绩，录用时根据实际需求，确定合格分数线，由高分到低分确定拟录用人员，如达不到合格分数线不予录用。对拟录用人员进行综合考核，合格者与之签订就业协议。
7月，毕业生报到，由环翠区教育局统一组织到指定的县级以上人民医院按教师资格认定体检标准进行体检，不合格者将解除协议。体检合格者由环翠区教育局统一分配到各中小学。不服从分配的将解除协议。
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(责任编辑：王永涛)