单独面向硕士研究生及以上学历人员或副高级以上职称人员招聘的岗位采取面试和考核相结合的办法;面向其它学历人员招聘的岗位采取笔试、面试、考核相结合的办法;相同岗位既有本科学历报名人员又有硕士研究生及以上学历报名人员,均参加笔试。
笔试
1、笔试按照考用一致的原则,测试与招聘岗位相关的专业知识。各岗位的测试科目见《2014年度襄阳市市直事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3,因达不到开考比例而取消岗位计划的,退还报名笔试费。根据鄂人〔2006〕16号文件规定,对‘三支一扶’、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的,报考事业单位工作人员时,笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员,持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地人社部门出具的服务证明(书),以及本人年度考核等相关证明材料于3月13日18:00时前到襄阳市人社局事业单位管理科办理笔试加分手续,逾期不申请的,视为放弃加分。
2、笔试时间:2014年3月22日上午9:00—11:30
3、笔试地点:见准考证。
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(责任编辑:王永涛)