面试

依据笔试成绩，按招聘学科职位数1:3的比例(招聘计划在6人以上的职位比例为1:2)从高分到低分确定参加面试对象;如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试时凭本人身份证和笔试准考证参加，具体时间和地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。面试按岗位分类进行：

(1)幼儿园教师岗位：说课和技能测试各占50%。说课准备时间为30分钟，说课时间控制在13分钟以内。说课结束后，参加技能测试。技能测试内容为自弹自唱、情景故事、舞蹈、绘画写字四项。舞蹈曲目自定，自弹自唱、情景故事、绘画写字现场出题，绘画写字测试时间根据难度由评委决定，其它各项时间控制在3分钟以内。

(2)语文、数学、英语、科学、社会学科教师岗位：采用模拟情景无学生状态上课的方式进行，备课时间60分钟，上课时间15分钟。

(3)音乐、美术、体育、信息技术学科教师岗位：采取专业技能测试形式面试，测试项目及办法由评委决定。

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