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4006-01-9999教师招聘
【导读】襄阳市第四中学2014年教师招聘面试考试信息

面试

1、笔试结束后,划定笔试合格分数线。按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选。招聘研究生及以上学历、副高及以上职称人员,面试开考比例应达到1:2。达不到开考比例的,取消或核减本次该岗位招聘计划。

2、面试开始前,由我单位对外发布《面试公告》。负责通知考生并发放《襄阳市2014年事业单位公开招聘面试通知书》。

3、面试主要考察应聘者应具备的综合素质、综合能力。面试一般采取结构化面试方式;教师岗位的面试实行说课、讲课的方式。

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(责任编辑:Wyatt)

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