体检考核
按各岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检和考核人员名单。
体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行,体检费用由报考人员承担。
对进入考核范围的人员,由县招聘领导小组负责对其思想政治表现、道德品质进行考核,并对有关证件、档案等材料进行审核。
因体检、考核不合格造成的应聘人员空缺,可从应聘同一岗位的其他人员中由高分到低分依次等额递补。
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(责任编辑:Wyatt)