根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及《福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室〈关于2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知〉》(闽教人[2014]12号)精神，结合我县公立学校师资需求情况，经德化县人民政府研究同意并报泉州市公务员局核准，决定组织2014年度德化县公开招聘教师工作，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位、人数及资格条件

详见《教师资格认定的身体条件要求;

5.持有相应的教师任职资格证书;

6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

(二)具体要求

1.此次招聘对象包括2014年应届毕业生及往届毕业生。

2.以下三类人员视为符合福建省户籍条件要求：(1)2014年3月10日前常住户口在福建省的报考者;(2)福建省内高校2014年应届毕业生;(3)高考生源地或籍贯为福建省的报考者。

此外，2014年3月10日前取得《福建省泉州市居住证》，且现在泉州地区实际居住的流动人口(〈居住证〉须在有效期内)，视同具备居住地户籍条件。

3 .2014年应届毕业生最迟须于2014年7月31日前提供学历学位证书、教师资格证书、毕业生就业报到证等相关证书;其他报考人员上述相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2014年3月10日。

三、报名

(一)报名时间：2014年3月17～23日。

(二)报名方式：本次考试报名采取网上报名的方式进行，即登陆福建省教育考试院(www.eeafj.cn)数字服务大厅【教师招聘考试】专栏，进入网上招聘平台进行网上报名和缴费。其中报考“幼儿教师”岗位的应在“备注栏”中注明所报“岗位代码”(“04”或“05”)。

(三)资格初审：县教育局在网络报名期间负责对报考者进行报考资格条件的初步审核。报考者个人信息经资格初审通过后即不予更改，资格初审未通过的，可退回完善个人信息或由报考者改报其他岗位。应聘者须对本人所提交的信息真实性负责，凡个人填报信息失实，不符合报考条件和岗位要求的，弄虚作假者，一经核实，即取消考试或聘用资格。

(四)打印准考证：通过资格初审的报考者在规定的时间内通过网络报考平台打印准考证。

四、加分手续办理

符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定的考生应于2014年3月31日—4月4日上班时间向德化县教育局提交相关材料，办理加分申请手续。申请加分所需材料等具体事宜将在德化教育网另行发布，请相关人员及时予以关注。符合加分条件的人员包括：

(一)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发[2006]10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

(二)符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发[2009]221号)规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。

(三)参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办[2007]68号)规定的服务期满三年且考核合格的村务(社区)专职工作者。

特别说明：(1)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策;(2)除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分人员名单将在德化教育网公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

五、考试

考试采取笔试和面试形式进行，其中幼儿园、特殊教育教师岗位不进行面试，小学教师岗位须参加面试。

(一)笔试

笔试由福建省教育厅统一组织，笔试时间为2014年4月13日。笔试地点、考试大纲、笔试内容及笔试成绩等信息均由福建省教育考试院负责发布，请报考者随时关注福建省教育考试院 (www.eeafj.cn)数字服务大厅【教师招聘考试】专栏的相关公告。笔试成绩合格线为60分(折算成百分制后+加分分值，下同)。

(二)面试

小学教师岗位面试工作由德化县教育局组织，按笔试成绩(加分后，下同)从高分到低分以1：3比例确定人数进入面试，不足1：3比例的，按实际人数确定，其面试合格成绩不得低于70分。确定面试人选时，若最后一名考生的笔试成绩出现并列，则所有并列的考生全部进入面试。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试时间、地点、内容等方案另行制定公布。

六、体检与考核

(一)体检

根据岗位招聘计划数，在成绩合格的考生中从高到低的顺序依次等额确定体检人选。其中幼儿园、特殊教育教师岗位直接按笔试成绩从高分到低分确定人选(体检人选最后一名并列的需另行组织面试，并按笔试、面试成绩各占50%比例计算总成绩，取总成绩较高者为体检人选)，小学教师岗位按总成绩(笔试、面试各占50%，体检人选最后一名并列的取笔试成绩较高者为体检人选)从高分到低分确定人选。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可申请复检一次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

(二)考核

体检合格者确定为考核对象，由用人单位对其思想表现、职业道德、敬业精神、业绩能力以及报考资格等方面进行考核和复审，具体时间另行确定。考核不合格者不予聘用。

七、公示与聘用

考试、体检及考核合格者，确定为聘用人选，在德化教育网进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用者，按有关规定签订聘用合同，实行合同管理(试用期为一年)。试用期满经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。

八、其他事项

(一)考生在体检、考核、公示及聘用等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。

(二)有关加分、体检、考核及其他相关招聘信息将在德化教育网(/)发布，报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。

(三)为确保招聘工作的公正、公平、公开，招聘工作接受德化县纪检监察部门的全程监督。监察电话：0595-23522200。

(四)报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可以电话形式向德化县教育局咨询。咨询电话：0595-23512671。

(五)本通告未尽事宜由德化县教育局、德化县公务员局负责解释。

德化县教育局

德化县公务员局

2014年3月14日

(责任编辑：Wyatt)