考试
考试方式：
普通教师、骨干教师岗位：由市教育局按照招考岗位专业要求组织专业知识笔试和面试(面试分为上微型课和回答问题)。专业知识笔试、上微型课和回答问题分别采用百分制，满分为100分。
专业知识笔试后，按面试人数与招聘人数3：1的比例从高分到低分确定面试对象。
面试以后，各岗位按总成绩(总成绩按照专业知识笔试占30%、上微型课占50%、回答问题占20%的比例确定)在合格线(60分)及以上的人员中从高分到低分按照招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，上微型课得分高的优先)。
中职专业课教师、实训指导教师、实验员：由市教育局按照招考岗位专业要求组织专业知识笔试和面试(面试分为上微型课、技能操作和回答问题)。专业知识笔试、上微型课、技能操作和回答问题分别采用百分制，满分为100分。
专业知识笔试后，按面试人数与招聘人数3：1的比例从高分到低分确定面试对象。
面试以后，各岗位按总成绩(总成绩按照专业知识考试占30%、上微型课占30%、技能操作占30%、回答问题占10%的比例确定)在合格线(60分)及以上的人员中从高分到低分按照招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，技能操作得分高的优先)。
校医、会计岗位：由市教育局按照招考岗位专业要求组织专业知识笔试和面试。专业知识笔试、面试分别采用百分制，满分为100分。
专业知识笔试后按面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试对象。
面试以后，各岗位按总成绩(总成绩按照专业知识笔试得分占50%、面试得分占50%的比例确定)在合格线(60分)以上的人员中从高分到低分按照招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，笔试得分高的优先)。
其他事项：
考试时间及考试地点详见《准考证》。
2014年4月21日至23日(8:30—16:30)凭本人身份证到湖州市人才市场(陵阳路216号)领取准考证。
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(责任编辑：Wyatt)