为加强我县人才队伍建设，根据《中共益阳市委益阳市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》，结合我县工作实际，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，采取直接招聘（只进行面试、考核）的方式进行。
二、招聘数量及职位
本次招聘事业单位工作人员共47名，均为财政全额拨款事业编制职位。其中硕士研究生、国家“985”和“211”工程院校全日制本科毕业生20名，其他一本、二本院校全日制本科毕业生27名。以上院校均不含所属独立学院，本科学历须取得学士学位。具体职位见附件。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，无违法犯罪记录；
2.具有良好品德和职业道德;
3.具备岗位所需的专业或技能条件;
4.身体健康。
(二)招聘岗位的具体条件（见附件）。年龄计算截止至2014年4月30日。
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过益阳市人力资源和社会保障网（资格证扫描件和本人自荐材料。报考人员只能选择一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报考申请材料应当真实、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予取消本次报考资格，且5年内不得报考公务员的处理。
咨询电话：0737-8883697，0737-8218121
15869757889
（三）资格初审
由组织、人社及相关部门对应聘者进行资格审查，资格审查时间为2014年4月11日上午9：00至4月30日下午17：00。报考人员请于2014年4月16日至30日期间登录桃江公众信息网查询是否通过了资格初审。
（四）面试
资格审查通过的报考人员于2014年5月10日—15日登陆桃江公众信息网打印准考证，凭本人身份证及准考证参加面试，具体面试时间、地点以准考证为准。各职位招聘人数与该职位报名人数的比例原则上不得低于1：3。
（五）体检
根据面试成绩等额确定体检人选，体检参照公务员体检通用标准执行。
（六）考察
根据体检结果，确定考察人员。考核的重点是应聘者的政治表现、道德品质、业务能力及岗位匹配等情况，同时进行资格复审。应聘人员经考核或资格复审不符合要求的，不予聘用，由此出现的缺额，按成绩排名由下一名递补。递补仅限一次。
（七）公示、聘用
对拟聘人员经公示无异议后，办理相关聘用手续（应届毕业生须取得毕业证、学位证后方可办理）。聘用人员须在服务单位工作三年以上。
（八）待遇
聘用人员除按所在单位在职人员享受待遇外，硕士研究生列入桃江县党政领导人才后备队伍重点培养，每年评选一批表现突出的予以奖励。
附件：桃江县2014年事业单位人员招聘职位表
中共桃江县委组织部
桃江县机构编制委员会办公室
桃江县人力资源和社会保障局
2014年4月10日
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(责任编辑：Wyatt)