重庆垫江县教委2014年招聘中小学幼儿教师面试简章

 面试

面试人员按各岗位招聘人数1：2的比例(招聘岗位名额在15名及以上按1︰1.5的比例)，根据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔试成绩须不低于其他岗位进入面试人员最低成绩，方可进入面试。

音乐、体育、美术、计算机、职教专业课、学前教育学科面试为说课和技能考察，分值为100分。说课占40%、技能考察占60%。其余学科面试以说课方式进行，分值为100分。说课前备课30分钟，说课7分钟。说课内容为我县现行高中段必修课教材。说课具体内容现场抽签确定。技能考察内容由评委现场确定。

面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。面试考官对考生面试成绩评定为60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。

面试时间地点：2014年5月18日(星期日)7：30在垫江县职业教育中心。

不按时参加面试者视为自动放弃。面试缺额不予递补。

总成绩

考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

考试考核总结成绩采用100分制，精确到小数点后面两位数。

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