考核
1、资格复审合格人员进入考核环节。
2、信息、音乐、舞蹈、体育、美术教师岗位的考核由面试、试教和专业测试构成。其他岗位的考核由面试和试教构成。
3、面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力、课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。信息、音乐、舞蹈、体育、美术岗位教师面试、试教结束后统一进行专业测试。
4、考核满分100分(保留小数点后两位)。试教、面试合并进行。信息、音乐、舞蹈、体育、美术岗位考核成绩按专业测试成绩占30%,试教、面试成绩占70%合成。考核时间、地点及具体考核方案另行公布。
成绩汇总
1、笔试成绩、考核成绩按4:6的比例合成考生综合成绩(成绩保留小数点后2位,四舍五入)。
2、综合成绩低于75分(不含75分)的不进入体检。
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(责任编辑:Wyatt)